A Level Group realizou o maior encontro do ano para líderes de suprimentos, gestão, facilities e recursos humanos no dia 20 de outubro de 2026, no Grupo Essente na Av.
O mercado corporativo muda rapidamente. Hoje, exigências regulatórias, pressões de custos e novas tecnologias transformam a rotina das empresas. Por isso, líderes e gestores precisam entender essas novidades. Afinal, uma
Certamente, na prática da terceirização, os riscos trabalhistas raramente nascem de um grande desastre. Eles surgem de situações cotidianas que passam despercebidas até que, eventualmente, se transformarem em pesadas indenizações,
A expansão de grandes redes varejistas traz um desafio monumental: como manter a segurança e a conformidade quando se tem dezenas de obras acontecendo simultaneamente em todo o país? Em
O mercado de gestão de terceiros e fornecedores está em constante transformação. Com novas regulamentações como o eSocial, que impactou a maioria das empresas, exigências de compliance mais rígidas e o ESG se consolidando como critério de avaliação, as empresas precisam evoluir suas práticas para garantir mais segurança, eficiência e transparência.
A inteligência artificial vem transformando profundamente a gestão de terceiros e o futuro do trabalho, exigindo das empresas uma nova mentalidade baseada em dados, inovação e propósito humano. No 7º Fórum de Gestão de Terceiros e Fornecedores, o tema ganhou destaque com reflexões sobre como a tecnologia pode otimizar processos, aumentar a eficiência e fortalecer a governança corporativa.
Encerrando a manhã, Uirá Menezes, Founder & CEO da GRTS Digital — patrocinadora oficial do evento — trouxe uma visão inspiradora sobre o papel da IA na gestão moderna, defendendo o equilíbrio entre tecnologia, estratégia e inteligência humana como caminho para o futuro das organizações.
A excelência na cadeia de suprimentos brasileira foi celebrada no 7º Fórum de Gestão de Fornecedores e Terceiros, um evento de referência organizado pela Level Group. Realizado em 30 de
O conceito de EHS (Environment, Health, and Safety), ou SST (Saúde e Segurança do Trabalho) no Brasil, está no centro das estratégias empresariais que buscam preservar vidas, proteger colaboradores e
A gestão de terceiros desempenha um papel estratégico no funcionamento de empresas, sobretudo no que diz respeito à mitigação de riscos trabalhistas. Contudo, negligências nesse processo podem trazer sérias implicações legais, financeiras e de reputação para as organizações. Este artigo aborda os principais riscos envolvidos na gestão de terceiros e apresenta estratégias eficazes para mitigá-los.
Agora que já entendemos que Gestão de Terceiros é o conjunto de boas práticas e normas que auxiliam no controle e monitoramento de empresas contratadas, abordaremos as formas de fazer
