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Level
Academy
As equipes treinadas operam com mais foco, menos retrabalho e maior eficiência nas entregas do dia a dia.
O conteúdo é absorvido de forma prática e contínua, com técnicas que garantem aprendizado duradouro e aplicável.
Os colaboradores participam ativamente da jornada de capacitação, com conteúdos conectados à realidade do cargo.
Cada profissional atua onde entrega mais valor, graças ao mapeamento prévio de habilidades técnicas e comportamentais.
Com base em critérios técnicos, dados e boas práticas, as decisões passam a ser mais estratégicas e menos reativas.
A cultura de compliance, controle e rastreabilidade é absorvida pela equipe e refletida nas operações do supply chain.
A jornada da Level Academy começa com o Supply Skill, um diagnóstico de competências técnicas e comportamentais voltado para profissionais de supply chain. Cada membro da equipe é avaliado individualmente, permitindo criar trilhas personalizadas com foco no que precisa ser desenvolvido. Esse mapeamento é a base para treinamentos objetivos, direcionados e com retorno mensurável. Para ampliar os resultados, a Level Academy aplica o método blended learning, que combina aulas presenciais, conteúdos online e práticas reais. Assim, o aprendizado é contínuo, conectado à rotina e facilmente aplicado no dia a dia.
Não. A Level Academy atende tanto médias quanto grandes empresas, adaptando os treinamentos à estrutura, à maturidade e aos desafios de cada operação.
Não. Embora as equipes de compras estejam no foco, os treinamentos também beneficiam logística e comércio exterior (comex), com conteúdos específicos para cada área da cadeia de suprimentos.
Por meio de um assessment prático, são avaliadas até 30 competências-chave relacionadas ao supply chain. O resultado gera um relatório individualizado com recomendações de cursos e trilhas de desenvolvimento específicas para cada colaborador.
Sim. A Level Academy cuida de todas as etapas, desde o diagnóstico até a aplicação e o acompanhamento pós-treinamento, garantindo uma entrega completa e estratégica.
Sim. Todos os treinamentos são personalizados de acordo com os processos, a cultura e as metas da empresa. Temos os treinamentos prontos e conteúdos construídos para fazer sentido na prática.
Sim. Após a aplicação dos treinamentos, é possível avaliar o desenvolvimento da equipe por meio de indicadores, relatórios de engajamento, quizzes e análises qualitativas.
A Level Group entende a importância de acompanhar o ritmo das inovações. Por isso, estamos sempre atualizando nossos conteúdos para atender a demandas tecnológicas atuais do mercado. Além disso, temos workshops e webinars sobre IA e tecnologias, tudo disponível em nosso canal do YouTube].
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