Level

Desenvolvimento Organizacional

Hunting especializado em Supply Chain e Suprimentos

Recrutamento técnico com foco em performance, compatibilidade e resultado real Na Level, quem recruta para a área de compras é quem entende de compras. Nosso hunting é feito por especialistas em supply chain, utilizando ferramentas próprias de mapeamento de competências, com opção de BPO ou internalização.

O que pode dar errado sem um hunting técnico?

Pessoas sem fit

Falta de técnica

Alta rotatividade

Equipe desalinhada

Como o hunting especializado da Level funciona?

Recrutamento feito por especialistas

Diferente de recrutamentos generalistas, nossos hunters são profissionais com vivência real em compras, supply chain e logística. Eles avaliam os candidatos com critérios técnicos e práticos, considerando a rotina e os desafios reais da função. Isso aumenta significativamente a assertividade da escolha.

Avaliação completa com Supply Skill

Utilizamos a ferramenta proprietária Supply Skill, que mapeia com precisão as competências técnicas e comportamentais do candidato. Entregamos profissionais com fit completo ou com gap mapeado para desenvolvimento via Level Academy. Isso reduz riscos e acelera a adaptação à rotina da empresa.

Quais são as etapas do serviço de hunting?

Alinhamento do perfil
com cliente

Entendemos escopo, cultura e competências técnicas e comportamentais necessárias.

Mapeamento de
perfil ideal

Usamos benchmarks e nosso Supply Skill para desenhar o perfil mais aderente à função.

Busca ativa e triagem
técnica

Realizamos hunting ativo no mercado e triagem com validação por especialistas da área.

Entrevistas com
especialistas

Os finalistas passam por entrevistas técnicas com profissionais experientes em compras.

Lista dos finalistas qualificados

Apresentamos candidatos com fit técnico, comportamental e cultural adequados à vaga.

Treinamento via Level Academy

Se desejado, o profissional pode ser treinado com base nas competências mapeadas.

Quais são os principais benefícios da solução?

Recrutamento com domínio técnico

Compradores e especialistas da área conduzindo a seleção garantem mais assertividade.

Alinhamento com a cultura da empresa

Avaliação comportamental e técnica integrada para aderência total ao ambiente de trabalho.

Flexibilidade para BPO ou internalização

Você escolhe: o profissional pode ser alocado via BPO ou internalizado na sua empresa.

Dúvidas frequentes sobre o Hunting da Level

Nossa seleção é feita por quem entende da área de compras, supply chain e logística. Não é uma seleção genérica: avaliamos tecnicamente, com ferramenta própria e entrevistas conduzidas por especialistas do setor.

É uma metodologia da Level que mapeia competências técnicas e comportamentais específicas para a área de suprimentos. Com ela, conseguimos identificar gaps e pontos fortes com alta precisão.

A Level Academy é nosso programa de capacitação técnica e comportamental para profissionais da cadeia de suprimentos. Ela é usada para preparar o profissional selecionado, quando necessário, com foco nas competências mapeadas.

Nosso prazo varia conforme a complexidade do perfil, mas entregamos finalistas qualificados em até 15 dias úteis, com triagem técnica, entrevista e avaliação comportamental realizadas.

Nosso foco principal é a cadeia de suprimentos, mas também atuamos com hunting especializado em áreas como logística, engenharia, planejamento, contratos e compras indiretas.