Level Group patrocina Fórum de Inovação em Procurement

Realizado nos dias 15 e 16 de Agosto no Hotel Meliá Ibirapuera, a 1º Edição do Fórum de Inovação em Procurement reuniu mais de 150 profissionais das áreas de compras, supply chain, finanças e operações. Esse evento, idealizado e com curadoria técnica do Procurement Club foi organizado em parceria com a Yvent – Conteúdo e Relacionamento […]
Level Group avança com expansão global do e-procurement na Índia

Level Group avança no seu processo de expansão global e leva sua solução de E-Procurement para a Índia. Dando continuidade ao processo de expansão geográfica que iniciou em 2014 através de projetos na América Latina e abertura de operações no Peru e México, a Level Group lançou no mercado indiano, através de uma aliança estratégica […]
Formas de contratação: impactos da reforma trabalhista

Tema recorrente no meio empresarial são as recentes alterações oriundas da reforma trabalhista. Dentre os vários aspectos da reforma um dos temas de destaque é as mudanças em relação as formas de contratação de empregados e serviços. Isso porque, a partir da reforma, temos novidades e mudanças nas formas pelas quais podemos contratar. Ou seja, […]
FÓRUM RH 4.0 – Gestão de Pessoas na Era Digital é discutido em evento patrocinado pela Level

No dia 21 de Março, a Level Group patrocinou o Fórum RH 4.0, em São Paulo. O evento teve como objetivo compartilhar ideias, ações, práticas e opiniões, gerando um espaço rico de aprendizado para os diferentes especialistas da área de RH e lideranças. As apresentações foram pautadas em três perspectivas: liderança, cultura e estratégia das […]
BPO de Procurement – Uma ferramenta importante para alavancar o seu negócio

BPO de Procurement é uma ferramenta importante para alavancar resultados no seu negócio. A terceirização de um processo está, na grande maioria das vezes, associada a redução de custo operacional. Todavia na terceirização é possivel buscar automatização, especialização, geração de eficiência ou melhoria no processo e evitar custos com headcount. Seja por metas de redução de […]
6° edição do Congresso Latino Americano de Gestão de Contratos

A 6° edição do Congresso Latino Americano de Gestão de Contratos ocorrerá nos dias 22, 23 e 24 de setembro e acontecerá em São Paulo, e assim como nos anos anteriores, tem a proposta de trazer uma visão da gestão de contratos como suporte à gestão de negócios. A Level Group, ciente da importância das […]
Ousar é Preciso!

Há um ditado popular que afirma que “time que está ganhando não se mexe”. Em tempos de crise, uma outra máxima que também surge no imaginário das pessoas é: “Não mexa para não piorar”. Diante do atual cenário, a maioria das companhias busca impetrar ações ortodoxas para sobreviver às turbulências do mercado. Neste sentido, redução […]
Cumprimento de obrigações para empresas terceirizadas

Importante frisar, porém, que esta previsão normativa não é uma novidade para empresas terceirizadas, mas sim a consolidação de ações que as empresas já estão adotando. A LEVEL é empresa especializada na Gestão de Risco da terceirização, também denominada Gestão de Terceiros, e possui nos seus quadros especialistas pioneiros no tema. Com efeito, as empresas […]
Limites do PL 4330/2004 para Terceiros

Igualdade de condições de trabalho de empregados próprios e terceiros em relação a alimentação, transporte e saúde. Quais os limites previstos no Projeto de Lei 4330/2004?? Visando minimizar, potencial diferenciação em relação às condições de trabalho de empregados próprios e de empresas terceirizadas o Projeto de Lei prevê que: quando os serviços forem realizados nas dependências […]
Especialização é requisito essencial para a terceirização

A especialização é requisito essencial para a terceirização. Mas como comprovar e garantir a especialização? Enquanto a Súmula 331 do TST vinculava a regularidade da terceirização aos serviços especializados, o Projeto de Lei refere que a empresa deve ser especialista. Para tanto a empresa contratada deverá ter objeto social único, compatível com o serviço contratado. […]