Gestão de Terceiros: 4 riscos trabalhistas silenciosos (e como evitá-los) – Radar Level (Fevereiro 2026)
Certamente, na prática da terceirização, os riscos trabalhistas raramente nascem de um grande desastre. Eles surgem de situações cotidianas que passam despercebidas até que, eventualmente, se transformarem em pesadas indenizações, autuações ou apontamentos críticos em auditorias. Para empresas que operam com fornecedores, a ausência de controle e de evidências sólidas pode resultar em responsabilização solidária […]
Obras em Escala: A revolução da Gestão de Terceiros no Varejo
A expansão de grandes redes varejistas traz um desafio monumental: como manter a segurança e a conformidade quando se tem dezenas de obras acontecendo simultaneamente em todo o país? Em 2025, a Level Group provou ter a resposta ao conquistar 7 prêmios no Inbrasc, incluindo o troféu na categoria Gestão de Terceiros no Varejo. O […]
Prêmio Destaque em Gestão de Risco de Fornecedores 2025: A Level Group se une ao Procurement Club para reconhecer os melhores cases do mercado.
A Level Group, em conjunto com a Level Academy e tem a honra de anunciar seu apoio ao “Prêmio Destaque em Gestão de Risco de Fornecedores 2025”, uma iniciativa visionária e fundamental do Procurement Club. Este prêmio nasce com o propósito de identificar, celebrar e disseminar as melhores práticas de empresas que alcançaram resultados extraordinários […]
Gestão de terceiros: Estratégias para mitigar riscos trabalhistas
A gestão de terceiros desempenha um papel estratégico no funcionamento de empresas, sobretudo no que diz respeito à mitigação de riscos trabalhistas. Contudo, negligências nesse processo podem trazer sérias implicações legais, financeiras e de reputação para as organizações. Este artigo aborda os principais riscos envolvidos na gestão de terceiros e apresenta estratégias eficazes para mitigá-los.
5º Fórum de Gestão de Terceiros e Fornecedores
O 5º Fórum de Gestão de Terceiros e Fornecedores aconteceu nesta última quarta-feira, 23/ago, e foi um sucesso. Neste ano, fizemos o evento durante o dia todo, com Painéis, apresentações, discussões, oficinas práticas e um coquetel no final. Tivemos o prazer de receber mais de 160 pessoas durante o dia todo. Os painelistas e palestrantes […]
05 etapas para ter excelência na Gestão de Terceiros
Agora que já entendemos que Gestão de Terceiros é o conjunto de boas práticas e normas que auxiliam no controle e monitoramento de empresas contratadas, abordaremos as formas de fazer uma gestão eficiente e assertiva. Cada negócio possui suas especificidades e desafios próprios, porém é possível traçar 05 etapas para ter excelência na Gestão de […]
O que é Gestão de Terceiros?
Independente do setor ou tamanho da sua empresa, há nela fornecedores, parceiros, prestadores de serviços e outros terceiros para atender às necessidades e oferecer produtos e serviços de qualidade aos seus clientes. No entanto, já lhe ocorreu que pode haver um risco de passivo nessa relação? Que a sua empresa responde solidariamente pelos terceiros alocados […]
Gestão de terceiros e sua necessidade
Gestão de terceiros O assunto terceirização entrou na pauta da agenda corporativa no início da década de 90. Enquanto isso, o outsourcing, palavra em inglês, já vinha sendo implementado em meados dos anos 80, com bastante sucesso nos países desenvolvidos. Histórico da Terceirização A prática da terceirização por mais de duas décadas, tinha como principal […]
Gestão de Terceiros – Etapas essenciais para um trabalho eficiente
Terceirização e a Gestão de Terceiros A terceirização tem vários benefícios que devem ser avaliados, conforme a contratação. O tomador do serviço tem a chance de delegar demandas secundárias e com isso diminui a carga do time interno. E, não tem “desfalques” nos períodos de férias dos funcionários. Por outro lado, existem riscos que envolvem […]
Level Group fecha contrato para a gestão de terceiros na ABB
A Level Group (www.levelgroup.com.br) acaba de fechar mais um contrato para a gestão de terceiros. Desta vez na ABB (www.new.abb.com/br), empresa líder global em tecnologias de energia e automação. Com duração de três anos, o contrato prevê a realização da gestão dos trabalhadores terceiros alocados em atividades internas nas fábricas e em clientes da empresa. […]