Equidade de Gênero
Mundialmente, 29% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres. No Brasil esse número sobe para 34%. Das entrevistadas, 74% ainda veem preconceito e discriminação em suas posições nas empresas, e 3 em cada 10 pessoas admitem que se sentem desconfortáveis em ter uma mulher como chefe (fonte: Unplash, 2019).
Segundo o IBGE, em 2020, uma pesquisa mostrou que elas ganham cerca de 20% a menos do que homens no Brasil, mesmo quando se comparam perfis de escolaridade, idade e ocupação de cargos na mesma categoria.
Ao redor do globo, a situação não é diferente. Segundo a ONU, a brecha salarial de gênero no mundo é de 16% que as trabalhadoras ganham em torno de 84% do que ganham os homens.
Essa diferença pode ser ainda maior no caso das mulheres negras, imigrantes e/ou mulheres que são mães.
Então, esses dados apenas mostram como o caminho em direção à equidade de gênero nas empresas ainda é longo.
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